La protection et l'aménagement du poste de travail pendant la grossesse

La loi ne prévoit aucune réduction des horaires de travail. Cependant, des aménagements d’horaires de travail et des temps de pause existent pendant et après la grossesse. 

Pour les fonctionnaires et agents publics, à partir du 3e mois de grossesse, les salariées enceintes peuvent profiter d’une baisse du temps de travail dans la limite maximale de 1 heure par jour non cumulable et non récupérable.