Le rendez-vous de carrière est un moment d’échange entre le PE et son supérieur hiérarchique. Il est censé faire le point sur :

• Les compétences acquises au cours d’une période de la vie professionnelle

• Les perspectives professionnelles individuelles

La carrière comporte exclusivement 3 rendez-vous de carrière :

• Au 6^ème échelon (visite dans la deuxième année du 6^ème échelon)

• Au 8^ème échelon (visite entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans le 8^ème échelon)

• Au 9^ème échelon (visite dans la deuxième année du 9^ème échelon)

Le RDVC consiste en :

• Une inspection en classe par l’IEN (uniquement pour les PE affectés en école, en établissement du 2nd degré, en établissement hospitalier, pénitentiaire, IME ou ITEP)

• Un entretien avec le supérieur hiérarchique direct (généralement l’IEN) ou avec l’autorité auprès de laquelle sont exercées les fonctions (PE en établissement d’enseignement supérieur, en détachement, mis à disposition ou non placés sous l’autorité de l’IA-DASEN)

Le rendez-vous de carrière aboutit à une appréciation finale du DASEN, qui permet de déterminer, en fin d’année :

• Aux 6^ème et 8^ème échelons : quels PE bénéficient d’un gain d’un an sur la durée de l’échelon, dans la limite de 30% du contingent (2 ans à l’échelon 6 au lieu de 3 ans ; 2,5 ans à l’échelon 8 au lieu de 3,5 ans)

• Au 9^ème échelon : le moment du passage à la hors-classe, déterminé par l’ancienneté (dans la plage d’appel) et l’appréciation du DASEN à l’issue du rendez-vous de carrière

• SIAE

SIAE (Système d’Information et d’Aide à l’Evaluation des personnels enseignants) est l’interface dédiée au RDVC, accessible dans l’espace I-Prof, à la rubrique « les services ». On y trouve :

- La notification des rendez-vous de carrière

- Le document de référence de l’entretien, à compléter et envoyer en amont

- Le compte-rendu du rendez-vous de carrière complété par l’IEN (Il est possible de formuler par écrit des observations sur ce document)

- La notification de l’appréciation finale, arrêtée par le DASEN

• Les délais de prévenance

Les professeurs des écoles concernés reçoivent un courriel fin juin sur leur boîte professionnelle, les informant qu’ils sont éligibles au rendez-vous de carrière (qui se tiendra l’année scolaire suivante).

La date effective du rendez-vous de carrière doit être annoncée 15 jours à l’avance, vacances scolaires incluses.

Il n’est pas rare que le rendez-vous prévu soit déplacé, les IEN étant souvent soumis à des contre-temps divers. Toutefois, le RDVC doit généralement se tenir avant le 31 mai.

• Les documents de références

En préalable au rendez-vous, il faut remplir le document de référence de l’entretien (voir sous partie : Document de référence) et l’envoyer à l’IEN.

Si ce document n’est pas obligatoire, il permet de cadrer l’entretien, de mettre en avant ses points forts et d’orienter les échanges.

Une bonne connaissance du modèle de compte-rendu du rendez-vous de carrière et de la grille de compétences (11 items) sera un plus pour répondre aux attendus.

• Guide du rendez-vous de carrière (voir ICI)

Modèle 1 : compte rendu du rendez-vous de carrière des enseignants

• Puis-je refuser un Rendez-vous de carrière ?

Rien ne s’y oppose mais nous vous déconseillons fortement de refuser ce rendez-vous. Cela s’avère généralement défavorable pour l’avancement et pour le relationnel.

Le compte-rendu de l’IEN est communiqué via l’adresse électronique professionnelle en fin d’année scolaire. Il est également consultable sur SIAE (I-Prof) début mai.

Une fois le compte-rendu reçu et consulté, il est possible de formuler des observations dans un délai de 15 jours calendaires :

• Si le PE est plutôt en accord avec les niveaux de compétence cochés et l’appréciation littérale, il se concentrera sur un ou deux points pour montrer comment il en tiendra compte pour la suite de sa carrière

• S’il est plutôt en désaccord avec les niveaux de compétence cochés et l’appréciation littérale, il doit systématiquement s’appuyer sur des faits pour argumenter son point de vue, tout en mettant en avant ses qualités, son travail et son investissement.

• S’il est complètement en désaccord, il existe une procédure de contestation mais elle ne concernera que l’appréciation finale du DASEN qui sera portée ultérieurement.

Si la contestation est déjà envisagée, il est important de nous contacter avant de remplir la partie « observation de l’agent ».

À la rentrée scolaire suivante, l’appréciation finale est délivrée par le DASEN et est communiquée à l’intéressé entre le 15 septembre et le 15 octobre.

Elle se décline en 4 niveaux : à consolider, satisfaisant, très satisfaisant, excellent.

Il est possible de demander la révision de l’appréciation finale dans un délai de 30 jours francs suivant sa notification. Le jour du départ, du terme et les jours fériés de cette période ne sont pas pris en compte. Ce recours gracieux doit être formulé par écrit et par voie hiérarchique.

Pour y répondre, le DASEN dispose également d’un délai de 30 jours francs.

En cas de réponse défavorable ou de silence gardé par le DASEN à l’expiration de ce délai (ce qui vaut rejet de votre demande), il est possible de saisir la CAPD d’une nouvelle demande de révision dans un délai de 30 jours francs supplémentaires. Cette saisine de la CAPD se doit d’être argumentée.

Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans toutes vos démarches.

Sur toute sa carrière, un professeur des écoles bénéficie de 3 rendez-vous de carrière avec son supérieur hiérarchique.

• Au 6^ème échelon: il sera visité dans la deuxième année du 6^ème échelon

Pour être éligible à un Rendez-vous de carrière à l’échelon 6 : il faut avoir en 2022-2023 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 6, c’est-à-dire avoir été promu(e) à l’échelon 6 entre le 01/09/2021 et le 31/08/2022.

• Au 8^ème échelon : la visite devra s’effectuer entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans ce 8^ème échelon

Pour être éligible à un Rendez-vous de carrière à l’échelon 8 : il faut avoir en 2022-2023 entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans l’échelon 8, c’est-à-dire avoir été promu(e) à l’échelon 8 entre le 01/03/2021 et le 28/02/2022.

• Au 9^ème échelon: la visite s’effectuera dans la deuxième année du 9^ème échelon

Pour être éligible à un Rendez-vous de carrière à l’échelon 9 : il faut avoir en 2022-2023 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 9, c’est-à-dire avoir été promu(e) à l’échelon 9 entre le 01/09/2021 et le 31/08/2022.

Le DASEN établira le tableau d’avancement pour les 30% de professeurs qui bénéficieront d’une accélération d’un an pour accéder aux échelons 7 et 9.

En ce qui concerne le Rendez-vous de carrière du 9^ème échelon, pour une promotion plus rapide à la hors-classe, toutes les informations sur le hors classe 2022 sont ici : Hors classe .

Quand serez-vous visité(e) ?

Les rendez-vous de carrière devraient avoir lieu entre novembre 2022 et mai 2023.

L’IEN doit vous informer de sa venue 15 jours avant (15 jours calendaires, vacances incluses).

Si vous ne pouvez honorer votre rendez-vous de carrière pour raisons de congés en 2022-2023, celui-ci devrait avoir lieu la rentrée scolaire suivante.